El punto de partida
Falta un perfil técnico y contratar lleva meses, entrevistas y pasivo laboral. El proyecto no puede esperar.
Proyecto paradoSelección lentaPasivo laboral
Outsourcing tecnológico
Perfiles técnicos dentro de su equipo, el tiempo que haga falta.
Cubrimos una posición técnica —sistemas, desarrollo, CAU, dirección tecnológica— a jornada completa o parcial, presencial, remoto o híbrido. Sin selección, sin cotizaciones y sin pasivo laboral.
- ModalidadCuota cerrada por trimestre
- CompromisoPreaviso de 30 días
- ContratoEn España
Reforzar
Cómo funciona
Cuatro pasos, de lo que le pasa a lo que recibe.
Paso 1 de 4
El punto de partida
Proyecto paradoSelección lentaPasivo laboral
Cómo lo abordamos
La persona se incorpora a su equipo y sigue las prioridades de su responsable, a jornada completa o parcial, presencial, remoto o híbrido.
Usted dirigeJornada flexibleContrato en España
Lo que recibe
Sistemas, CAU, desarrollo, datos y BI, analista funcional, consultor de ERP, jefe de proyecto o CTO interim a tiempo parcial.
Perfiles seniorTrimestres renovablesPreaviso de 30 días
El resultado
Capacidad técnica desde la primera semana, sin selección ni cotizaciones. Si alguien no encaja, lo sustituimos de inmediato y sin coste.
Sin selecciónSustitución sin costeCuota cerrada
Cómo se integra
Un perfil dentro de su equipo, sin selección ni pasivo laboral.
Pulse los perfiles que necesita. Trabajan con sus prioridades y su responsable; nosotros nos ocupamos del contrato, la continuidad y la sustitución.
Usted dirigeLa persona sigue las prioridades de su responsable.
Preaviso de 30 díasTrimestres renovables, sin permanencia.
Sustitución sin costeSi alguien no encaja, se cambia de inmediato.
Contrato en EspañaJornada completa, parcial o por medias jornadas.
Pedir perfiles y cuotaElija los perfiles y viajan al formulario.
Qué recibe
Entregables concretos, por escrito.
- Sistemas, CAU, cloud y soporte de aplicaciones
- Desarrollo backend, frontend, fullstack, datos y BI
- Analista funcional, consultor de ERP y jefe de proyecto
- CTO Interim a tiempo parcial
Cómo lo hacemos
Así se trabaja.
Quién dirigeUsted. La persona sigue las prioridades de su responsable.
DuraciónPor trimestres renovables.
JornadaCompleta, parcial o por medias jornadas.
UbicaciónPresencial, remoto o híbrido.
Si alguien no encaja, lo sustituimos de inmediato y sin coste.
Preguntas frecuentes
Lo que nos suelen preguntar.
¿Por qué no publican tarifas?
Porque un perfil no es una tarifa: depende de tecnología, seniority y funciones. Se lo damos en el primer correo.
¿Y el solape horario con LATAM?
Madrid y LATAM coinciden 5 horas al día, de 13:00 a 18:00 CET.
¿Tienen certificación de calidad?
Sí. Nuestro sistema de gestión de la calidad está certificado ISO 9001:2015 por LRQA, y este servicio está dentro del alcance.
La primera reunión es con David Soler, fundador.No con un comercial. Y la última también.
Reservar con DavidOtros servicios
Se combinan entre sí.
ServicioConsultoría y transformación digitalAntes de automatizar un proceso, hay que saber cuál de sus pasos sobra.ServicioDesarrollo de software a medidaSoftware a medida para empresas que ya no caben en un catálogo.ServicioAutomatización de procesos e IASe automatiza el trámite. Nunca la decisión.ServicioSoporte informáticoSu departamento de informática, sin tenerlo en nómina.
Diga qué perfil necesita.
- Perfiles y cuota en el primer correo
- Preaviso de 30 días, sin permanencia
- Sustitución inmediata y sin coste